NOTÍCIA / Troca Extrangeira

Outro: Salários do Reino Unido do impulso dos bônus

Outro: Salários do Reino Unido do impulso dos bônus

No Reino Unido, os minutos do banco o mais atrasado da reunião de política de Inglaterra em abril mostraram um voto 7-2 no favor de taxas inalteradas em 5.25%, com os dois dissenters (Besley e Sentance) que votam para um hike da taxa a 5.50%. Este era o mesmo resultado do voto que em fevereiro. Comparado à reunião de março, Blanchflower suportou outra vez taxas inalteradas em vez de um corte da taxa. Os minutos revelaram que há uma maneira três rachada dentro do MPC, com o Blanchflower e provavelmente também o Lomax que vêem o upside e prospetos downside à inflação, com o rei, o feijão, o Gieve, o Barker e o Tucker vendo primeiramente riscos do upside à inflação, mas para autorizar não bastante um aumento imediato e com o Besley e o Sentance que vêem também riscos do upside à inflação e suficientemente forte bastante para autorizar um aumento imediato. Depois de relatório chocante da inflação de yesterday??.s, o grupo moderado juntará quase certamente Besley e Sentance em seu voto para um hike da taxa na reunião de maio. Na reunião de abril, modera temido que um hike inesperado da taxa pôde conduzir a um deslocamento ascendente unwarranted na curva de rendimento e pensou de que toda a mudança estaria explicada também mais melhor no contexto do relatório da inflação de maio. O resultado e o split votando que pensam no MPC não obstante indicam que não há nenhum sentiment prosperando para levantar as taxas, que podem resultar em uma espera e ver a posição seguir o hike agora previsto de maio, porque a inflação se espera cair nos meses para vir.

O relatório de mercado labour BRITÂNICO forneceu alguns sinais misturados. O crescimento anual no salário médio including bônus era até 4.6% nos três meses com fevereiro comparado a 4.2% em janeiro e no mais elevado desde o começo de 2004. Excluding o salário anual dos bônus o crescimento era inalterado em uns 3.6% moderados. A ascensão forte do salário including bônus levanta alguns interesses no MPC que os riscos ascendentes para pagar o crescimento materialising. Outros detalhes do relatório eram menos preocupar-se, porque o emprego caiu 47K sobre o quarto, mesmo quando as reivindicações jobless caíram outra vez por 9.2K em março.